崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定本部門年度、月度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算

2. 負(fù)責(zé)編寫、維護(hù)部門主要業(yè)務(wù)流程及管理制度

3. 制訂、落實(shí)并監(jiān)控工作計(jì)劃的實(shí)施，建立高效采購(gòu)團(tuán)隊(duì)

4. 編制采購(gòu)部人員需求計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，提議部門職工的薪酬、職務(wù)升降、獎(jiǎng)懲、解聘等工作；配合人資部門招聘面試，及修訂《崗位說(shuō)明書(shū)》

5. 組織采購(gòu)專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升員工技能，改進(jìn)工作績(jī)效

6. 組織搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息，建立與管理供應(yīng)商檔案，為開(kāi)發(fā)項(xiàng)目采購(gòu)重要物資，選擇合格供應(yīng)商

7. 組織對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)調(diào)查，指導(dǎo)制定對(duì)供應(yīng)商的各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)，建立合格供應(yīng)商名冊(cè)

8. 組織和監(jiān)督對(duì)供應(yīng)商考察考核、信用分析及調(diào)查，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性

9. 基于公司戰(zhàn)略合作方向，開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系

10. 組織編制與實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃、資金計(jì)劃；指導(dǎo)采購(gòu)員編制單項(xiàng)采購(gòu)活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告

11. 指導(dǎo)采購(gòu)合同的起草，組織合同評(píng)審、簽定，跟蹤采購(gòu)物資質(zhì)量

12. 協(xié)調(diào)處理采購(gòu)物料質(zhì)量問(wèn)題的投訴, 組織對(duì)供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量水平的跟蹤與處理，建立動(dòng)態(tài)管理和分級(jí)管理機(jī)制

13. 組織原材料相關(guān)的市場(chǎng)信息的收集，市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)，制訂、調(diào)整采購(gòu)政策，撰寫《采購(gòu)報(bào)告》

14. 制定特殊采購(gòu)預(yù)案，對(duì)生產(chǎn)中計(jì)劃外急需供給的物品，按照緊急程度進(jìn)行特殊響應(yīng)，確保有序地完成采購(gòu)供應(yīng)

15. 確保對(duì)帳與采購(gòu)實(shí)物相符，負(fù)責(zé)月結(jié)對(duì)帳的審核，組織安排支付貨款

16. 及時(shí)跟進(jìn)、跟催發(fā)票，確保財(cái)務(wù)報(bào)稅的完成

崗位要求

1. 本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)

2. 從事采購(gòu)管理工作五年以上

3. 采購(gòu)師及采購(gòu)經(jīng)理師、CIPS資格證書(shū)優(yōu)先

4. 辦公軟件熟練，公文寫作能力

5. 優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、能力，溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、邏輯思維能力及執(zhí)行力，高度的責(zé)任感。

崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定本部門年度、月度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算

2. 負(fù)責(zé)編寫、維護(hù)部門主要業(yè)務(wù)流程及管理制度

3. 制訂、落實(shí)并監(jiān)控工作計(jì)劃的實(shí)施，建立高效采購(gòu)團(tuán)隊(duì)

4. 編制采購(gòu)部人員需求計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，提議部門職工的薪酬、職務(wù)升降、獎(jiǎng)懲、解聘等工作；配合人資部門招聘面試，及修訂《崗位說(shuō)明書(shū)》

5. 組織采購(gòu)專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升員工技能，改進(jìn)工作績(jī)效

6. 組織搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息，建立與管理供應(yīng)商檔案，為開(kāi)發(fā)項(xiàng)目采購(gòu)重要物資，選擇合格供應(yīng)商

7. 組織對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)調(diào)查，指導(dǎo)制定對(duì)供應(yīng)商的各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)，建立合格供應(yīng)商名冊(cè)

8. 組織和監(jiān)督對(duì)供應(yīng)商考察考核、信用分析及調(diào)查，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性

9. 基于公司戰(zhàn)略合作方向，開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系

10. 組織編制與實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃、資金計(jì)劃；指導(dǎo)采購(gòu)員編制單項(xiàng)采購(gòu)活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告

11. 指導(dǎo)采購(gòu)合同的起草，組織合同評(píng)審、簽定，跟蹤采購(gòu)物資質(zhì)量

12. 協(xié)調(diào)處理采購(gòu)物料質(zhì)量問(wèn)題的投訴, 組織對(duì)供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量水平的跟蹤與處理，建立動(dòng)態(tài)管理和分級(jí)管理機(jī)制

13. 組織原材料相關(guān)的市場(chǎng)信息的收集，市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)，制訂、調(diào)整采購(gòu)政策，撰寫《采購(gòu)報(bào)告》

14. 制定特殊采購(gòu)預(yù)案，對(duì)生產(chǎn)中計(jì)劃外急需供給的物品，按照緊急程度進(jìn)行特殊響應(yīng)，確保有序地完成采購(gòu)供應(yīng)

15. 確保對(duì)帳與采購(gòu)實(shí)物相符，負(fù)責(zé)月結(jié)對(duì)帳的審核，組織安排支付貨款

16. 及時(shí)跟進(jìn)、跟催發(fā)票，確保財(cái)務(wù)報(bào)稅的完成

崗位要求

1. 本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)

2. 從事采購(gòu)管理工作五年以上

3. 采購(gòu)師及采購(gòu)經(jīng)理師、CIPS資格證書(shū)優(yōu)先

4. 辦公軟件熟練，公文寫作能力

5. 優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、能力，溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、邏輯思維能力及執(zhí)行力，高度的責(zé)任感。

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織設(shè)計(jì)新產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃；編制可行性報(bào)告，為決策提供依據(jù)

2. 協(xié)助研發(fā)中心總監(jiān)組織制定公司研發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并根據(jù)外部市場(chǎng)環(huán)境和內(nèi)部管理環(huán)境的變化，滾動(dòng)修訂計(jì)劃目標(biāo)

3. 根據(jù)市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)組織、設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃等管理工作

4. 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題

5. 負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)新品的配方工藝、編寫工藝操作規(guī)程及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施、評(píng)審

6. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的配方改進(jìn)、工藝升級(jí)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量

7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查研發(fā)檔案管理工作，保證研發(fā)資料的規(guī)范收集、整理

8. 負(fù)責(zé)掌握和跟蹤國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，與有關(guān)單位、政府部門保持密切聯(lián)系，促進(jìn)技術(shù)立項(xiàng)

9. 負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)信息、資料，組織轉(zhuǎn)化外部的引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，形成生產(chǎn)力

10. 組織對(duì)新產(chǎn)品的投產(chǎn)，監(jiān)督車間認(rèn)真執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工藝文件

11. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng)，尋找技術(shù)合作伙伴，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系

12. 組織參與客戶培訓(xùn)，解決合同履行過(guò)程中和售后維護(hù)中的技術(shù)問(wèn)題

13. 參與對(duì)供應(yīng)商提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；組織對(duì)供應(yīng)商技術(shù)能力評(píng)估

14. 組織重大產(chǎn)品批次質(zhì)量問(wèn)題技術(shù)分析

15. 定期總結(jié)工作實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，不斷積累，逐步形成本專業(yè)知識(shí)庫(kù)和案例，并將本部門的成功經(jīng)驗(yàn)在部門內(nèi)進(jìn)行分享。配合人事部門組織員工在專業(yè)知識(shí)方面進(jìn)行深化學(xué)習(xí)，并提出意見(jiàn)

16. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品食品包裝機(jī)械設(shè)計(jì)計(jì)劃及新產(chǎn)品包裝材料選擇設(shè)計(jì)

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，食品等相關(guān)專業(yè)

2. 二年及以上同一崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3. 辦公軟件熟練，具備公文寫作能力

4. 良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力

5. 熟練使用食品工藝相關(guān)工具、儀器設(shè)備

6. 熟悉材料并具備食品行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)